Hast Du 30 Minuten Zeit, um zukünftigen Lernenden und Fachkräften den entscheidenden Vorteil zu geben? Nutze die Chance, Jugendliche realitätsnah auf den Berufseinstieg vorzubereiten – direkt im Betrieb oder im Chilegmeindhuus.

Der Einsatz im Überblick:

• Format: Realistisches Vorstellungsgespräch inkl. konstruktiver Nachbesprechung und individuellem Rückmeldebogen.
• Dauer: Ca. 30 Minuten pro Schüler/in.
• Wann: In der Woche vom 6. bis 9. Juli 2026.
• Anmeldeschluss: Bitte melde Dich bis spätestens 10. April 2026 an.

​​​​​​​Gemeinsam machen wir den Weg ins Berufsleben leichter - melde Dich gleich an!

Nutzen Sie die Gelegenheit, den beruflichen Nachwuchs zu unterstützen und deren Talente zu fördern!
​​​​​​​Weitere Informationen finden Sie unter [www.lwzo.ch]

Die Präsidentin des Gewerbe- und Industrieverein, Ursi Weiss, gratulierte den jungen Fachkräften herzlich zu ihrem Abschluss und würdigte zugleich das grosse Engagement der Berufsbildnerinnen und Berufsbildner. „Sie leisten einen wichtigen Beitrag zur Ausbildung der nächsten Generation“, betonte sie in ihrer Ansprache. Ein besonderer Dank ging dabei auch an die vertretenen Unternehmen BIBUS SAUTER METALL AG, BRAUCH TRANSPORT und E. Schellenberg Textildruck AG-Greuter Jersey für ihr Engagement, junge Menschen auszubilden.

Als symbolische Wertschätzung für ihre Leistungen erhielten alle Absolventinnen und Absolventen eine süsse Spezialität aus der Region. Die Stimmung war fröhlich und begleitet von vielen persönlichen Gesprächen.

Wir wünschen den neuen Fachkräften weiterhin viel Erfolg auf ihrem beruflichen Weg.

Rund 260 Schülerinnen und Schüler erhielten einen Einblick in die Berufswelt, 24 Firmen und Institutionen präsentierten 41 verchiedene Berufsbildungen. 
Ende Juni waren Heinz Keller, Präsident des Gewerbevereins Russikon, und Ursi Weiss, Präsidentin Gewerbe- und Industrieverein Fehraltorf, zu Besuch in der Sek Russikon und honorierten den kleinen Wettbewerb über das Lehrlingsdorf. Sie überreichten den Preis von 200 Franken den gesamten Teilnehmenden.

Vielen Dank an alle Beteiligten für den tollen Erfolg! Wir freuen uns bereits auf die nächste Durchführung in zwei Jahren.

Dieses Jahr waren zwei Absolventen und ein Berufsbildner der Firmen Brauch Transport AG und Mägerle AG dabei. Wir feierten den Erfolg mit einem gemeinsamen Nachtessen im Restaurant Speck und überreichten den Lernenden ein Präsent. Die gute Stimmung und die Insights der jungen und erfahrenen Generation waren inspirierend.

Der GIVF gratuliert natürlich auch allen Lernenden, die nicht am Anlass teilnehmen, bzw. sich wegen Abwesenheiten gar nicht anmelden konnten.
​​​​​​​Wir wünschen allen frisch ausgebildeten Fachkräften viel Freude in ihren Berufen.

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Dieses Jahr waren acht erfolgreiche Lernende mit ihren Berufsbildner:innen angemeldet. Wegen der beginnenden Ferienzeit und aus anderen Gründen konnten dann nur vier teilnehmen, umso intensiver konnten sie beim Nachtessen im Restaurant Speck gefeiert werden. Es waren die Lehrabgänger:innen der Ilgenhalde, der LOREM GmbH und der agtatec AG

Der GIVF gratuliert natürlich auch allen Lernenden, die nicht am Anlass teilnehmen konnten, bzw. sich wegen Abwesenheiten schon gar nicht anmelden konnten. Die Zeit zwischen Abschlussresultat und möglicher Durchführung der Ehrung ist immer knapp.

Wir wünschen allen Lernenden viel Erfolg auf ihrem weiteren beruflichen und privaten Weg!

Dicht an dicht waren die Tische in der Halle von Arnold AG aufgereiht, an denen Lernende aus 22 Firmen 30 Berufe vorstellten. Sie demonstrierten Werkzeuge, verteilten Flyer, erklärten Produkte.

Ursi Weiss, Präsidentin des GIV, erklärt den Nachmittag als Win-Win-Anlass. «Lernende und Schüler unterhalten sich auf Augenhöhe, sie verstehen einander, deshalb ist der Zugang viel einfacher. Ausserdem sehen die Schüler so, wie viele attraktive Lehrstellen im Dorf angeboten werden.» Für die lokalen Unternehmen sei das Lehrlingsdorf deshalb ein Gewinn, weil sie mit wenig Aufwand Lernende aus der Region finden könnten. 

Lernende sucht auch die gastgebende Firma. «Netzelektriker sind derzeit äusserst rar, der Markt ist praktisch ausgetrocknet», sagt Fabian Stuber, Leiter Geschäftseinheit Nordostschweiz von Arnold Infra Services. Gleich zwei dieser Lehrstellen bietet die BKW-Tochter hier in Fehraltorf an und ist gleich mit mehreren Tischen und viel Material präsent, um dem Fachkräftemangel entgegen zu wirken. Auch Stuber findet es sinnvoll, dass die Jugendlichen nicht nur die verschiedenen Berufe, sondern auch die lokalen Firmen kennenlernen. Dafür habe man gern in Kauf genommen, die Werkhalle auszuräumen.

Tiermedizinische Praxisangestellte sei ein typischer Frauenberuf, bestätigt die Lernende vom Tierärzte-Team Aurora.Typische Männerberufe waren am Lehrlingsdorf nicht auszumachen. Auch die Schülerinnen rannten mit den Karetten um die Wette, kletterten in den grossen Lastwagen und machten sich nicht schlecht am hydraulischen Bagger.